Beate Wittmann

Bildung - Beratung - Psychotherapie

Beate Wittmann

Bildung - Beratung - Psychotherapie

Team-
Entwicklung

Anlässe

Starthilfe für neugeformte Teams.
Veränderungen und Umstrukturierungen.
Methodenkenntnisse und Arbeitstechniken erweitern.
Potentiale vermehrt ausschöpfen.
Kommunikation stärken, Gesprächs- und Streitkultur verbessern.
Konflikte.
Loyalität zu den Zielen des Teams oder der Organisation stärken.
Rahmenbedingungen transparent machen.
Zuständigkeiten klären, sich über Werte verständigen.

Methoden

Beratung, Training, Teamsupervision.
Visionsarbeit: So träumen wir uns die Wirkung unseres Einsatzes!
Betrachtung der Handlungs- und Wirkweisen von Teams.
Erforschung von Teamkontexten und Beziehungsstrukturen.
Methoden der Selbstevaluation.
Analyse der Umsetzung von Teamprozessen.

Zusammen mit Mag.^a Sophia Plöchl, Juristin und Supervisorin.

kontakt@beatewittmann.at

Tel: +43 / 676 / 389 51 96

2340 Mödling

Impressum & Datenschutz

Wirkungen

Nutzung der Teamdiversität und der unterschiedlichen Kompetenzen.
Vertrauen, Kooperation.
Die unterschiedlichen Beratungs- und Reflexionsmethoden leisten Hilfe zur Selbsthilfe: Kennenlernen von Entscheidungsverfahren, Techniken der Ideenfindungen, Qualitätssicherungstools etc.
Differenzierte Betrachtung des Arbeitsfeldes, humorvolle Sichtweisen auf das Arbeitsgeschehen.
Erhöhte Arbeitszufriedenheit, gesteigerte Arbeitsfähigkeit.